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招聘要求：

任職要求：
（1）中專/高中以上學(xué)歷，年齡18-35歲;
（2）退伍軍人、持有保安上崗證人員或有安管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
（3）形象氣質(zhì)佳，普通話流利，身高172公分以上。
崗位職責(zé)：
（1）確實(shí)掌握安全事宜，服勤商場(chǎng)各指定之禮賓形象崗；
（2）負(fù)責(zé)商場(chǎng)人員、商品、物品的安全；
（3）負(fù)責(zé)維護(hù)商場(chǎng)的治安秩序，處理突發(fā)事件和操作；
（4）負(fù)責(zé)商場(chǎng)稽查，防止偷竊并對(duì)盜竊行為依照公司規(guī)定處置。

招聘要求：

任職要求：
（1）大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆生；
（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡20-25歲；
（3）能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
一、商場(chǎng)管理工作
1.負(fù)責(zé)了解業(yè)戶在經(jīng)營(yíng)過程中的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況;
2.跟進(jìn)場(chǎng)內(nèi)的業(yè)戶通知書、解約、退場(chǎng)的相關(guān)手續(xù)辦理;
3.巡視商場(chǎng)，檢查督促各商鋪?zhàn)袷胤?wù)管理制度，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)商戶現(xiàn)場(chǎng)情況。
二、物業(yè)管理工作
1、負(fù)責(zé)對(duì)租戶的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)的溝通并且跟蹤服務(wù)好商戶;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)與業(yè)戶溝通、處理經(jīng)營(yíng)管理過程中的投拆、糾紛，協(xié)助解決租戶相應(yīng)問題;
3、進(jìn)行商場(chǎng)的巡查檢查、處理投訴、檢查清潔、編寫工作報(bào)告等日常管理工作。

招聘要求：

任職要求：
（1）本科以上學(xué)歷，女身高162CM以上，男身高175CM以上，性格開朗，歡迎應(yīng)屆生；
（2）形象氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、溝通能力、工作責(zé)任感及工作主動(dòng)性。
崗位職責(zé)：
（1）及時(shí)受理客戶投訴，24小時(shí)內(nèi)解決投訴并反饋，維護(hù)會(huì)員關(guān)系；
（2）按公司要求，負(fù)責(zé)會(huì)員積分、禮品兌換工作等；
（3）惠GO商城日常運(yùn)營(yíng)：商品上下架、界面更新、退貨處理；
（4）會(huì)員后臺(tái)：界面更新、會(huì)員權(quán)益更新。

招聘要求：

任職要求：
（1）機(jī)電或相關(guān)專業(yè)，具有兩年或以上物業(yè)電工經(jīng)驗(yàn)；（須有電工證）
（2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人積極好學(xué)，樂于助人；
（3）能吃苦耐勞，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
（1）熟悉公司主要電氣設(shè)備、設(shè)備構(gòu)造和原理、易損壞部件，以利于維修、維護(hù)的快速、準(zhǔn)確進(jìn)行；
（2）例行檢查公司的電房、通風(fēng)、照明設(shè)施，做好日常維護(hù)，做好記錄；
（3）及時(shí)處理公司設(shè)施的突發(fā)狀況，做好維修記錄，并及時(shí)復(fù)命；
（4）協(xié)同商戶做好設(shè)備確認(rèn)工作，同時(shí)做好記錄；
（5）定期巡查空調(diào)系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)，巡查過程中異?，F(xiàn)象及時(shí)排查修復(fù)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。